AVGS Coaching

Systemisches Integrationscoaching

Durch unser maßgeschneidertes Systemisches Integrationscoaching unterstützen wir Sie gezielt bei Ihren gegebenen Herausforderungen. Gemeinsam analysieren wir Ihren Alltag und entwickeln neue Herangehensweisen und praktikable Strategien, um Ihre Visionen in konkrete Ziele umzuwandeln.

Erstgespräch 100% Kostenfrei

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Ihre Herausforderungen

Wann ist ein Systemisches Integrationscoaching erfolgreich?

Ziele wurden erreicht oder zumindest signifikante Fortschritte in diese Richtung gemacht

Es wurden Einsichten und Perspektiven gewonnen, die Ihnen helfen, Ihre  Herausforderungen besser zu verstehen

Eine positive Einstellung und Selbstwahrnehmung wurde entwickelt

Ein höheres Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen wurde entwickelt

Es wurde Klarheit und Orientierung im Leben gefunden

Ihre Vorteile

Gemeinsam fördern wir Ihre individuellen Stärken und nehmen Ihre persönliche Situation stets in Betracht.

Obwohl die Herausforderungen gleich bleiben können, finden wir einen neuen Weg, um sie zu bewältigen.

Durch das systemische Integrationscoaching (Sozialcoaching) gewinnen Sie neue Perspektiven und Herangehensweisen, um Ihre Zukunft positiv zu gestalten. Nutzen Sie das gewonnene Selbstvertrauen und die neu strukturierte Alltagsroutine. Das Coaching hat zum Ziel, gemeinsam mit Ihnen realistische und umsetzbare Perspektiven zu entwickeln. Erkennen Sie (erneut) Ihre persönlichen Kompetenzen und Ressourcen und nutzen Sie sie gezielt, um Ihre Zukunft positiv zu gestalten.

Seminar Systemisches Resilienztraining​

„Gemeinsam zu Ihren Stärken“

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach § 45 SGB III, ausgestellt von Ihrer Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, können Sie von unserem systemischen Bewerbungscoaching zu 100% kostenfrei profitieren.

Systemisches Coaching in Rhein-Erft

Unser Standort in Rhein-Erft

Systemisches Coaching in der Eifel

Unser Standort in der Eifel

Systemisches Coaching im Raum Wesel

Unser Standort am Niederrhein

Was ist Systemisches Integrationscoaching?

Systemisches Integrationscoaching ist eine ganzheitliche Methode, die Menschen hilft, ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu meistern. Durch die Integration von systemischen Ansätzen, Coaching-Techniken und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse, wird eine nachhaltige Veränderung erzielt. Dieser Ansatz berücksichtigt nicht nur das einzelne Individuum, sondern auch die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Systemen, in denen es eingebunden ist. Sei es Familie, Beruf oder soziale Netzwerke.

Die Vorteile von Systemischem Integrationscoaching

Systemisches Integrationscoaching bietet eine Vielzahl von Vorteilen:

  1. Nachhaltige Veränderung: Durch die ganzheitliche Betrachtung deiner Situation und das Arbeiten an verschiedenen Ebenen wird eine dauerhafte Veränderung erzielt.
  2. Persönliche und berufliche Klarheit: Du gewinnst Klarheit über deine Werte, Ziele und Prioritäten.
  3. Lösungsorientierter Ansatz: Wir finden gemeinsam Lösungen, die dir helfen, Blockaden zu überwinden und neue Perspektiven zu entwickeln.
  4. Verbesserte Kommunikation: Du lernst, wie du deine Beziehungen zu anderen Menschen, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld verbessern kannst.

Wie funktioniert Systemisches Integrationscoaching

Das Systemische Integrationscoaching verfolgt einen strukturierten und integrativen Ansatz. Zu Beginn des Coaching-Prozesses werden deine aktuellen Herausforderungen und Ziele detailliert analysiert. Danach entwickeln wir gemeinsam ein individuelles Coaching-Programm, das auf deinen persönlichen Bedürfnissen basiert. Im Verlauf des Coachings wird das Augenmerk auf deine Ressourcen und die Wechselwirkungen innerhalb deiner verschiedenen Lebensbereiche gelegt, um langfristige Veränderungen zu fördern.

Wer profitiert von Systemischem Integrationscoaching?

Systemisches Integrationscoaching ist für jeden geeignet, der an persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist oder vor Herausforderungen steht, die mehrere Lebensbereiche betreffen. Besonders profitieren können:

  • Führungskräfte und Manager: Für die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Verbesserung der Teamdynamik.
  • Menschen in Veränderungsprozessen: Bei beruflicher Neuorientierung, Trennungen oder persönlichen Krisen.
  • Paare und Familien: Wenn zwischenmenschliche Kommunikation oder Konflikte im Vordergrund stehen.
  • Menschen mit Blockaden: Wer emotionale Blockaden überwinden möchte, um sein volles Potenzial zu entfalten.

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