AVGS Coaching

Systemisches Bewerbungscoaching

Willkommen beim Systemischen Bewerbungscoaching

Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess oft überwältigend sein kann. Genau hier setzen wir an. Unser systemisches Bewerbungscoaching zielt darauf ab, Sie gezielt zu unterstützen, berufliche Perspektiven zu entwickeln und die dahinterliegenden Strukturen und Dynamiken zu verstehen.

Bewerbungscoaching in Wesel

Unser Standort am Niederrhein

Bewerbungscoaching in Rhein-Erft

Unser Standort in Rhein-Erft
Ihre Herausforderungen

Durch einen ganzheitlichen und systemischen Ansatz helfen wir Ihnen nicht nur dabei, Lebensläufe und Anschreiben zu optimieren, sondern auch Ihre beruflichen Ziele in einem größeren Kontext zu betrachten. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen nicht nur Ihre individuellen Fähigkeiten und Talente, sondern auch die Wechselwirkungen zwischen Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Wann ist ein Systemisches Bewerbungscoaching erfolgreich?

Ihre Bewerbungsunterlagen wurden optimiert und harmonisieren nun perfekt mit Ihren Stärken und Qualifikationen

Sie haben einen neuen Job gefunden, der zu Ihnen passt und fühlen Sie sich gestärkt und voller Zuversicht.

Sie verfügen über ein gestärktes Selbstbewusstsein und treten nun selbstsicherer in Vorstellungsgesprächen auf.

Durch das Erlernen neuer Denk- und Verhaltensmuster sind Sie nun in der Lage, zukünftige Bewerbungen erfolgreich zu gestalten.

Sie haben einen neuen Job gefunden. Sie Klarheit über Ihren Berufswunsch und sind voller Tatendrang. Diese Gewissheit und Motivation sind das Ergebnis unserer gemeinsamen Arbeit. 

Ihre Vorteile

Während des systemischen Bewerbungscoachings betrachten wir Sie ganzheitlich und begleiten Sie individuell. Dabei berücksichtigen wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönlichen Ressourcen und Herausforderungen.

Durch die systemische Perspektive gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für das Zusammenspiel von inneren und äußeren Faktoren im Bewerbungsprozess. Das Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken und Potenziale zu entdecken und zu nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Durch die Kombination aus systemischem Denken und praktischen Bewerbungsstrategien sind Sie in der Lage, erfolgreich und selbstbewusst in den Arbeitsmarkt einzutreten.

Das Coaching ermöglicht es uns auch, mögliche Hindernisse und Blockaden aufzudecken und gemeinsam daran zu arbeiten.

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach § 45 SGB III, ausgestellt von Ihrer Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, können Sie von unserem systemischen Bewerbungscoaching zu 100% kostenfrei profitieren.

„Gemeinsam zu Ihren Stärken“ 

Was macht unser systemisches AVGS Coaching so besonders?

Wir bieten ein einzigartiges Coaching-Erlebnis, das auf einer Vielzahl von innovativen Methoden und Modellen basiert. Unsere Dienstleistungen zeichnen sich durch eine Kombination von bewährten Ansätzen wie Walk and Talk, Lösungsorientierung und Selbstwirksamkeitstraining aus. Ein weiteres herausragendes Merkmal unseres Unternehmens ist unser großes interdisziplinäres Coaching-Team.

  1. Walk and Talk: Das Konzept des “Walk and Talk” im Coaching kann als innovativ und unkonventionell angesehen werden. Es ermöglicht den Kund:innen, während des Coachings physisch aktiv zu sein, was sich positiv auf die Kreativität, das Denken und die Lösungsfindung auswirken kann. Dieser Ansatz unterscheidet sich von herkömmlichen Coaching-Sitzungen im Büro oder per Videokonferenz.

  2. Lösungsorientierung: Die Fokussierung auf Lösungen anstelle von Problemen ist ein beliebter und effektiver Ansatz im Coaching. Es hilft den Kund:innen dabei, positive Veränderungen anzustreben und konkrete Schritte zur Erreichung ihrer Ziele zu identifizieren.

  3. Selbstwirksamkeit: Die Integration von Selbstwirksamkeit-Tools im Coaching trägt dazu bei, dass Kund:innen ein stärkeres Gefühl der Kontrolle über ihr Leben und ihre Ziele entwickeln. Dies führt zu nachhaltigen Veränderungen.

  4. Großes interdisziplinäres Coaching-Team: Unser umfangreiches Team an Coaches aus verschiedenen Fachbereichen bietet unseren Kund:innnen eine Vielfalt an Perspektiven und Fachkenntnissen. Diese Vielfalt fördert Innovation und ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Bedürfnisse.

Die Betonung von Bewegung, Lösungen und Selbstwirksamkeit in Verbindung mit unserem großen interdisziplinären Coaching-Team soll Ihnen als Kund:in die Basis einer vertrauensvollen und effektiven Zusammenarbeit bieten.

Wo findet das AVGS Bewerbungscoaching statt?

Das Vorhandensein eigener AZAV-zertifizierter Räumlichkeiten ist eine weitere wichtige Besonderheit unseres Coachings, dies schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit in unser Unternehmen. AZAV steht für “Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung” und betrifft die Qualität und Zulassung von Einrichtungen in der Arbeitsförderung und Weiterbildung in Deutschland.

Aus diesem Grunde sind all unsere Räumlichkeiten AZAV-Zertifiziert, was bedeutet, dass sie höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dies garantiert unseren Kunden Professionalität, Qualität und Zuverlässigkeit in unseren Dienstleistungen.

Entdecken Sie unser systemisches Bewerbungscoaching in Köln, Wesel, Erftstadt und in der Eifel. Wir arbeiten eng mit Arbeitsagenturen und Jobcentern zusammen, um Ihnen eine umfassende Unterstützung zu bieten. Unsere gemütlichen und einladenden Beratungsräume in Erftstadt bieten die ideale Umgebung, um sich wohlzufühlen und sich auf Ihre berufliche Zukunft zu konzentrieren. Wir arbeiten eng mit Arbeitsagenturen und Jobcentern zusammen, um Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung zu bieten, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre beruflichen Ziele konzentrieren können.

Wer ist mein passender Coach ?

Wir die, Systemische Beratung Deutschland, bieten unsere Kunden nicht nur eine individuelle Coachingerfahrung, sondern auch eine einzigartige Möglichkeit mit mehreren Coaches zusammenzuarbeiten. Dieses herausragende Merkmal schafft eine außergewöhnliche Flexibilität und eröffnet unseren Kunden die Tür zu einer breiten Palette von Fachkenntnissen, Perspektiven und Coaching-Ansätzen.

Unsere Coaches verfügen über unterschiedliche Spezialisierungen und Erfahrungen, sei es in den Bereichen berufliche Entwicklung, Beziehungscoaching, Stressbewältigung, persönliches Wachstum oder anderen Lebensbereichen. Wenn ein Klient mit mehreren Coaches arbeitet, kann er von dieser Vielfalt profitieren, um maßgeschneiderte Lösungen für seine individuellen Bedürfnisse zu entwickeln.

Die Zusammenarbeit zwischen unseren Coaches ist nahtlos und koordiniert. Dies bedeutet, dass unsere Klienten von der kollektiven Expertise und den einzigartigen Perspektiven unserer Coaching-Teams profitieren können. Diese kontinuierliche Unterstützung gewährleistet, dass unsere Klienten auf ihrem Weg zur persönlichen oder beruflichen Entwicklung kontinuierliche, maßgeschneiderte Unterstützung erhalten.

Egal, ob ein Klient eine spezifische Herausforderung bewältigen, seine berufliche Laufbahn verbessern oder seine persönlichen Ziele erreichen möchte, die Zusammenarbeit mit mehreren Coaches bietet die Möglichkeit, eine umfassende, vielschichtige und auf den Klienten zugeschnittene Erfahrung zu erleben. Unser Ziel ist es, unseren Klienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um positive Veränderungen in ihrem Leben zu bewirken.

Schauen Sie sich gerne unser Team an

Nach welchen Werten arbeiten wir in der Systemischen Beratung?

In der systemischen Beratung arbeiten wir auf der Grundlage bestimmter Haltungen und Werte, die eine respektvolle, wertschätzende und effektive Zusammenarbeit fördern. Dazu gehören:

  1. Wertschätzung und Empathie: Wir zeigen Respekt und Wertschätzung für die individuellen Erfahrungen, Perspektiven und Bedürfnisse unserer Klienten. Durch Empathie und Verständnis schaffen wir eine unterstützende und vertrauensvolle Atmosphäre.

  2. Systemisches Denken: Wir betrachten Probleme und Herausforderungen nicht isoliert, sondern als Teil eines größeren Systems. Wir erkennen die vielfältigen Wechselwirkungen und Dynamiken zwischen den verschiedenen Elementen eines Systems und berücksichtigen sie in unserer Beratungsarbeit.

  3. Lösungsorientierung: Statt sich ausschließlich auf Probleme zu konzentrieren, fokussieren wir uns auf die Ressourcen, Stärken und Lösungsmöglichkeiten unserer Klienten. Wir unterstützen sie dabei, ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu nutzen, um positive Veränderungen herbeizuführen.

  4. Neutralität und Unvoreingenommenheit: Wir nehmen eine neutrale und unvoreingenommene Haltung ein, um unseren Klienten Raum für ihre eigenen Gedanken, Gefühle und Entscheidungen zu geben. Wir vermeiden es, zu urteilen oder Ratschläge zu geben, sondern unterstützen unsere Klienten dabei, ihre eigenen Lösungen zu finden.

  5. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Wir sehen unsere Klienten als gleichwertige Partner in einem kooperativen Beratungsprozess. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ziele zu definieren, Strategien zu entwickeln und Fortschritte zu erzielen, wobei die Bedürfnisse und Wünsche unserer Klienten im Mittelpunkt stehen.

Diese Grundhaltungen und Werte bilden das Fundament unserer systemischen Beratungsarbeit und tragen dazu bei, dass unsere Klienten sich unterstützt, respektiert und befähigt fühlen, positive Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen.

Sie integrieren gleichzeitig den Nutzen des AVGS-Gutscheins als Unterstützungsinstrument für unsere Klienten.

Was sagen unsere Kunden nach einer systemischen Beratung?

Nach einer systemischen Beratung äußern unsere Kunden oft verschiedene positive Rückmeldungen und Erfahrungen. Hier sind einige Beispiele dafür:

  • Klarheit über die eigenen Ziele: Kunden berichten häufig, dass sie nach der systemischen Beratung ein besseres Verständnis für ihre beruflichen Ziele und Wünsche haben. Sie fühlen sich motiviert und zuversichtlich, ihren Weg zu verfolgen.

  • Stärkung des Selbstvertrauens: Viele Kunden geben an, dass sie nach der Beratung ein gestärktes Selbstvertrauen und ein verbessertes Selbstbewusstsein verspüren. Sie sind sich ihrer Stärken und Potenziale bewusster und fühlen sich bereit, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen.

  • Praktische Werkzeuge und Strategien: Kunden schätzen die praktischen Werkzeuge und Strategien, die sie während der Beratung erhalten haben. Diese helfen ihnen, ihre Ziele effektiver zu verfolgen und Hindernisse zu überwinden.

  • Ein Gefühl der Erleichterung: Viele Kunden empfinden nach der systemischen Beratung eine Art Erleichterung, da sie ihre beruflichen Probleme und Herausforderungen besser verstehen und konkrete Schritte zur Lösung entwickelt haben.

  • Eine positive Veränderung im Denken und Handeln: Kunden berichten oft von einer positiven Veränderung in ihrem Denken und Handeln nach der Beratung. Sie sind offener für neue Perspektiven und gehen mit mehr Zuversicht an ihre beruflichen Herausforderungen heran.

Insgesamt sind die Kunden nach einer systemischen Beratung oft dankbar für die Unterstützung, die sie erhalten haben, und fühlen sich gestärkt, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

 

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