Systemische Beratung Deutschland

Systemische Supervision in Wesel am Niederrhein

Ganzheitlich Kommunikativ Ressourcenorientierung

Jürgen Rahn CEO Systemische Beratung

Jürgen G. Rahn

  • Systemischer Organisationsentwickler
  • Psychoanalytisch-Systemischer Supervisor
  • Systemischer Coach und Change Manager
  • Zertifizierter Mediator

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Jürgen G. Rahn

Viktoriastraße 10
46483 Wesel

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Unsere Supervisoren

Was ist systemische, psychoanalytische Supervision in Wesel am Niederrhein?

Die systemische, psychoanalytische Supervision in Wesel am Niederrhein ist eine professionelle Begleitung für Therapeuten, Berater oder Coaches, die ihre Fähigkeiten und ihr Verständnis in der therapeutischen Arbeit weiterentwickeln möchten. Diese Form der Supervision integriert Elemente der Systemtheorie und der Psychoanalyse, um eine umfassende Reflexion über die berufliche Praxis zu ermöglichen. Hier sind einige Merkmale dieser Supervisionsform:

  1. Interdisziplinärer Ansatz: Die Supervision kombiniert systemische und psychoanalytische Perspektiven, um eine ganzheitliche Betrachtung der therapeutischen Arbeit zu ermöglichen. Dies eröffnet den Teilnehmern verschiedene theoretische Ansätze und Werkzeuge zur Reflexion und zur Entwicklung ihres therapeutischen Stils.

  2. Fallbezogenes Arbeiten: Die Teilnehmer bringen konkrete Fälle oder Situationen aus ihrer therapeutischen Praxis ein, um sie gemeinsam zu reflektieren und zu analysieren. Dies ermöglicht eine praxisnahe Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen.

  3. Systemisches Denken: Die Supervision fördert ein systemisches Denken, das die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Elementen eines Systems, wie z.B. zwischen Therapeut, Klient und sozialem Umfeld, berücksichtigt. Dies trägt dazu bei, die Komplexität der therapeutischen Beziehungen besser zu verstehen und effektive Interventionen zu entwickeln.

  4. Reflexion über Übertragung und Gegenübertragung: Ein zentraler Bestandteil der Supervision ist die Reflexion über Übertragungs- und Gegenübertragungsphänomene in der therapeutischen Beziehung. Dies ermöglicht den Teilnehmern eine vertiefte Selbstreflexion und unterstützt die Entwicklung eines bewussten therapeutischen Selbst.

  5. Entwicklung von Interventionsstrategien: Die Teilnehmer entwickeln gemeinsam Hypothesen über die zugrunde liegenden Dynamiken in den präsentierten Fällen und suchen nach möglichen Interventionen oder Lösungsansätzen. Der Supervisor und die anderen Teilnehmer bieten Feedback und Anregungen zur Weiterentwicklung der therapeutischen Fähigkeiten.

Die systemische, psychoanalytische Supervision in Wesel am Niederrhein bietet den Teilnehmern einen geschützten Raum für Reflexion, Lernen und persönliches Wachstum in ihrer therapeutischen Arbeit. Sie unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern, ihre Arbeitsweise zu verbessern und sich kontinuierlich als Therapeuten weiterzuentwickeln.

Wie unterscheidet sich die Supervision zur Systemischen Beratung?

Unterschiede im Fokus, Zielsetzung und Methoden:

  • Fokusbereich:

    • Während die Supervision auf die individuelle oder kollektive berufliche Entwicklung abzielt, liegt der Fokus der systemischen Beratung auf der Erfassung der Dynamik und Beziehungen innerhalb eines umfassenderen Systems.
  • Zielsetzung:

    • Die Supervision strebt danach, die berufliche Praxis zu verbessern, individuelle Herausforderungen zu bewältigen und die Qualität der Arbeit zu steigern.
    • Hingegen hat die systemische Beratung das klare Ziel, positive Veränderungen in den Wechselwirkungen und Strukturen eines Systems zu initiieren.
  • Methoden:

    • In der Supervision werden hauptsächlich persönliche Reflexion und konkrete berufliche Situationen genutzt, um individuelle und kollektive Entwicklung zu fördern.
    • Auf der anderen Seite bedient sich die systemische Beratung oft spezifischer Analysewerkzeuge und zirkulärer Fragen, um die Beziehungen und Strukturen eines Systems umfassend zu verstehen und positiv zu beeinflussen.

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