Mediation
Systemische Mediation
Das Ziel einer systemischen Mediation besteht darin, Konflikte auf eine konstruktive und nachhaltige Weise zu lösen. Diese Methode der Konfliktbewältigung erkennt an, dass Konflikte in Systemen und Beziehungen entstehen und aufrecht erhalten werden. Somit liegt der Fokus nicht nur auf dem aktuellen Konflikt, sondern auch auf der Verbesserung der Beziehungen und der Dynamik des gesamten Systems.
Systemische Konfliktbewältigung sucht nach gemeinsamen Lösungen, die den Bedürfnissen und Interessen aller Beteiligten gerecht wird. Durch den systemischen Ansatz werden also neue Perspektiven und Handlungsoptionen eröffnet und eine nachhaltige Konfliktlösung zu erreicht.
Eine systemische Mediation kann Sie dabei unterstützen, wenn Sie sich in einer Konfliktsituation befinden und zunehmend mit Schwierigkeiten konfrontiert sind. Darunter fallen:
- Hohe Komplexität des Konflikts
- Starke emotionale Belastung
- Destruktive Kommunikationsmuster und Dynamiken
- Deutliches Machtungleichgewicht
- Festgefahrene Positionen
Wann ist eine Systemische Mediation erfolgreich?
Vereinbarung über nachhaltige Lösungen
Verbesserte Kommunikation und Verständnis
Beziehungsaufbau und Wiederherstellung des Vertrauens
Berücksichtigung des systemischen Kontexts
Selbstbestimmung und Eigenverantwortung
Wir begleiten Sie bei der Findung ganzheitlicher Lösungen für Ihre Konflikte, indem wir den größeren Kontext betrachten, der Kommunikation, Beziehungen und individuelles Verantwortungsbewusstsein einschließt und stärkt. Durch die Anwendung effektiver Methoden fördert die systemische Mediation Ihre kreative Lösungsfindung, schafft nachhaltige Veränderungen und verbessert die Zusammenarbeit.
