Systemische Beratung Deutschland

Coaching in Wesel

Lösungsorientiertes Coaching in Wesel

Jürgen Rahn CEO Systemische Beratung

Jürgen G. Rahn

CEO, Systemischer Organisationsentwickler

Themen für Lösungsorientiertes Coaching in Wesel

Unsere Lösungsorientierten Coachs

Ein Einblick in das Lösungsorientiertes Coaching

  • Betrachten der aktuellen Situation in ihrem Kontext
  • Eigene Stärken und Fähigkeiten erkennen
  • Kommunikation fördern und verbessern
  • Lösungen finden, die möglichst die Bedürfnisse aller berücksichtigen
  • Selbstreflexion und -verständnis ausbauen

Zu unserer Arbeit gehören immer auch Humor und das Nutzen kreativer Methoden. Mit einem Lösungsorientierten Coaching gemeinsam zu ihrem Ziel! 

Starterangebot

ohne vertragliche Verpflichtung
90 pro Stunde
  • 90 Minuten
  • Einzel- oder Gruppentermin
  • Online-Sitzung möglich

Unser Lösungsorientiertes Coaching ist eine Selbstzahlerleistung und wird daher nicht von der Krankenkasse übernommen.

Was versteht man unter Lösungsorientiertem Coaching?

Lösungsorientiertes Coaching konzentriert sich darauf, konkrete Lösungen für gegenwärtige Herausforderungen zu entwickeln, anstatt sich ausschließlich auf die Analyse von Problemen oder Ursachen zu fokussieren. Dieser Ansatz zielt darauf ab, positive Veränderungen herbeizuführen und individuelle oder berufliche Ziele zu erreichen.

Charakteristisch für dieses Coaching sind verschiedene Merkmale:

Ein zentrales Element ist das ‘Positive Framing‘, welches darauf abzielt, eine optimistische Denkweise zu fördern, indem eine positive Sprache verwendet wird, die den Fokus weg von Problemen hin zu Lösungen lenkt.

Durch ‘Skalierungsfragen‘ wird der aktuelle Stand der Zufriedenheit oder Fortschritte auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet, um als Ausgangspunkt für weitere Diskussionen zu dienen.

Ein weiterer Aspekt besteht darin, Ausnahmen zu identifizieren, das heißt, Momente oder Situationen zu erkennen, in denen das Problem weniger präsent oder gar nicht vorhanden war. Hierdurch können wertvolle Strategien und Ressourcen extrahiert werden.

Zielklarheit wird durch Visualisierungstechniken wie Vision Boards erreicht, um klare Ziele zu definieren und den Weg zu positiven Veränderungen zu planen.

Des Weiteren wird durch den Wechsel von Perspektiven, beispielsweise durch das Einnehmen der Rolle eines Beobachters, die Erkundung alternativer Sichtweisen ermöglicht.

Die Betonung liegt auch auf der Bedeutung von Ritualen und Routinen, um kleine, wiederholbare Handlungen zu fördern, die schrittweise positive Gewohnheiten entwickeln und Veränderungen bewirken können.

Zudem wird Feedback, sei es von anderen oder durch Selbstreflexion, genutzt, um Erkenntnisse zu gewinnen und Anpassungen vorzunehmen.

Lösungsorientiertes Coaching ist vielseitig einsetzbar und effektiv, um Menschen dabei zu unterstützen, Herausforderungen zu bewältigen, positive Veränderungen anzustoßen und ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Welche Themen werden im Lösungsorientierten Coaching in Wesel behandelt?

Im lösungsorientierten Coaching in Wesel spielen eine Vielzahl von Themen eine Rolle, die stark von den individuellen Bedürfnissen, Zielen und Lebensbereichen des Klienten abhängen. Die Auswahl dieser Themen erfolgt in enger Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient.

Kreativitätsförderung und Innovation stehen dabei im Fokus. Es geht darum, Strategien zur Förderung von Kreativität und Innovationsfähigkeiten zu entwickeln sowie kreative Denkweisen zur Bewältigung von Herausforderungen zu identifizieren.

Darüber hinaus werden Zeitmanagement und Effizienz behandelt, indem das Ziel der Optimierung des Zeitmanagements, der Priorisierung von Aufgaben und der Entwicklung von Methoden zur Steigerung der persönlichen Effizienz und Produktivität verfolgt wird.

Finanzielle Zielsetzungen und Budgetierung sind ebenfalls wichtige Themen im Coaching. Hierbei steht die Festlegung finanzieller Ziele sowie die Planung und Umsetzung von Budgetierungs- und Sparstrategien im Mittelpunkt, um eine gesunde finanzielle Grundlage zu schaffen.

In Bezug auf interkulturelle Kommunikation liegt der Fokus darauf, die interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ein tieferes Verständnis für kulturelle Vielfalt zu entwickeln.

Das Thema Konfliktlösung in Teams ist ein weiterer Schwerpunkt. Ziel ist die Identifikation effektiver Strategien zur Konfliktlösung im beruflichen Umfeld, um die Teamharmonie und Zusammenarbeit zu fördern.

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz beinhaltet die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie Strategien zur Stressreduktion und Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds.

Des Weiteren wird während Übergangsphasen im Leben Unterstützung geboten, sei es bei einem Karrierewechsel oder neuen Lebensabschnitten. Dabei werden Anpassungsstrategien und klare Ziele für diese neuen Lebensphasen gemeinsam erarbeitet.

Die Themenpalette im lösungsorientierten Coaching in Wesel ist breit gefächert und wird stets in Absprache zwischen Coach und Klient ausgewählt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung positiver Lösungsansätze und konkreter Handlungsschritte.

Was sind die Auswirkungen vom Lösungsorientierten Coaching?

Die Auswirkungen des Lösungsorientierten Coachings erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche. Indem es den Fokus auf positive Veränderungen legt, ermöglicht es Klienten, ihre Sichtweise zu erweitern und innovative Lösungen für langjährige Herausforderungen zu entdecken. Diese Veränderungen manifestieren sich oft in einer gesteigerten beruflichen Leistungsfähigkeit sowie einer verbesserten Stressbewältigung und einem tieferen Verständnis für die eigenen Ziele. Menschen erleben eine erhöhte Zufriedenheit und Lebensfreude, die aus der Umsetzung konkreter Schritte resultiert.

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